O câncer de próstata, tipo mais comum entre os homens, é a causa de morte de 28,6% da população masculina que desenvolve neoplasias malignas. No Brasil, um homem morre a cada 38 minutos devido ao câncer de próstata, segundo os dados mais recentes do Instituto Nacional do Câncer (Inca).
Neste mês, tenha consciência sobre o Câncer de Próstata mais do que nunca, e vamos juntos nessa luta.
Faça parte desta causa não só hoje, mas em todos os dias. Doe sangue e faça sua parte!
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Você acabou de acordar, mas já está irritado só de pensar que vai enfrentar aquele congestionamento para chegar ao trabalho? Está cansado de passar horas dentro do carro ou do ônibus extremamente estressado? Então, respire fundo e siga as dicas do psicólogo Sérgio Medeiros, coordenador do curso de psicologia do Centro Universitário IBMR.
O desgaste mental de ficar preso durante horas no trânsito é fruto de uma sensação de impotência, que origina o estresse, podendo causar inclusive danos fisiológicos e mentais. Outra disfunção pode ser a ansiedade. Como resposta orgânica ao estresse, podemos desenvolver doenças que afetam desde coração (hipertensão), estômago (úlcera), intestino (constipação) e pâncreas (diabetes) até a pele (dermatite) e o sistema reprodutivo (perda de libido).
A roteirização faz com que o seu tempo no trânsito seja o menor possível. Entre em contato e faça seu orçamento!
Fonte: R7
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O empregador que respeita os períodos de descanso de seus empregados tem ganhos extraordinários, seja de forma imediata ou ao longo tempo de vigor do contrato de trabalho.
Conforme dito acima, o empregado descansado rende mais, seja na frente de produção de uma fábrica, numa siderurgia, numa metalúrgica, etc.
O empregado aliviado presta atendimento aos clientes de forma satisfatória, e com isso, vende mais produtos. É notória a qualidade do serviço de um empregado repousado, por conseguinte, o que gera satisfação por parte da clientela do empregador.
Além disso, o respeito às normas que versam sobre descanso de empregados evita doenças ocupacionais, grande vilão dos empregadores.
Notoriamente, é muito constante as reclamações trabalhistas oriundas de doenças ocupacionais, aplicando a obrigação de indenizar o empregado, indenizações essas que na verdade podem gerar até o fechamento de uma empresa pelo valor aplicado, conforme a sua gravidade.
Diante de tudo, extrai-se a importância de garantir aos empregados o direito ao descanso digno. Não é simplesmente o tempo do descaso, mas, da mesma forma, garantir os meios para que o empregado possa usufruir de todos os intervalos de descanso com o mínimo de dignidade, todos tende a ganhar.
Fonte: G37
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