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Produzir mais, respeitando prazos e sem abrir mão da qualidade é o objetivo de qualquer profissional, seja empregado ou empreendedor. Com a ajuda da tecnologia e seguindo um bom plano de ação, é possível executar tarefas com muito mais facilidade, aumentar a produtividade e os rendimentos.
A grande dificuldade que muitos enfrentam é a distração com assuntos que não tem relação direta com o serviço que desempenham e que, somada a alguns hábitos errados, prejudicam a produtividade e impedem o trabalho de ser melhor. É claro que não é preciso (e nem saudável) viver apenas em função do trabalho e, por isso, selecionamos algumas dicas que vão ajudar você a aumentar a produtividade sem estresse.
Como aumentar a produtividade organizado tarefas
Antes de qualquer coisa, é preciso organizar e programar as tarefas pra que você não se perca com a questão de prazos. Assim, pode deixar um tempo livre para aliviar a cabeça sem esquecer de nenhuma etapa.
Neste sentido, vale a pena criar uma planilha ou aproveitar as facilidades e a praticidade do seu software de gestão empresarial. Separe as tarefas de acordo com prazos, rotinas, horários disponíveis e o nível de urgência de cada uma delas. Depois de tudo programado, ponha a mão na massa!
Divida melhor o seu tempo de trabalho e descanso
Para aumentar a produtividade, não adianta tentar exigir demais do corpo e da mente. Esse tipo de atitude pode provocar a exaustão, prejudica o trabalho e, ao contrário do que se deseja, prejudica a produtividade.
O ideal é separar ao menos 10 minutos de descanso para cada hora de trabalho. Sempre que você perceber que não consegue mais trabalhar bem, pare, alivie o estresse, recarregue as baterias e, quando voltar, vai conseguir ir adiante produzindo mais e melhor.
Tenha cuidado extra com as distrações
A tecnologia nos aproxima, nos auxilia nas tarefas e até nos diverte, aliviando o estresse. O problema é quando as contas das redes sociais, mensagens no celular, chats e outras distrações acontecem a todo instante, prejudicando a atenção com o seu trabalho.
Por isso, para aumentar a produtividade, configure estes serviços e desative as notificações para que não cheguem a todo instante, deixando para conferir o tudo que aconteceu somente mais tarde. Imagine que você está em uma reunião ou preparando um relatório importante e não param de chegar convites para jogos. Fica complicado manter a atenção e a produtividade em alta desse jeito.
Também vale a pena conferir os e-mails de tempos em tempos e não a todo momento, pois você pode se sentir tentado a responder a todos os contatos ao mesmo tempo, e assim, acaba deixando o trabalho que estava fazendo de lado, o que pode gerar atrasos e estresse.
Utilize métodos e softwares de gestão empresarial
Existem métodos conhecidos de grande parte dos profissionais que se preocupam em manter a produtividade em alta. Um destes métodos é o Pomodoro, que consiste em dividir seu tempo de trabalho em partes de 25 minutos e o de descanso em partes de 10 minutos. Nos 25 minutos de trabalho, nenhuma distração deve acontecer e o seu foco fica totalmente voltado para o trabalho.
O software de gestão empresarial, por sua vez, ocupa uma grande parcela na vitória contra as distrações e a perda de produtividade. Com ele, você tem em mãos um mapa completo das tarefas prontas e a realizar, além dos resultados que está obtendo na gestão do seu trabalho ou negócio próprio. O sistema de gestão guarda todas as informações valiosas em tempo real e evita um imenso emaranhado de planilhas, lembretes e papeis que poderiam se perder facilmente em pequenos instantes de distração.
Evite o perfeccionismo extremo
É certo que queremos sempre fazer mais e melhor. O problema é quando esse perfeccionismo se torna tão intenso que nos detém demais em uma tarefa e nos impede de seguir adiante. Isso também atrapalha a produtividade.
Não desapegue da qualidade do seu serviço, mas lembre-se de que um trabalho não precisa ser descartado só porque não ficou perfeito ao extremo.
Fonte: Blog SBsistemas
Imagem: Bigstock by RaStudio
O empregador que respeita os períodos de descanso de seus empregados tem ganhos extraordinários, seja de forma imediata ou ao longo tempo de vigor do contrato de trabalho.
Conforme dito acima, o empregado descansado rende mais, seja na frente de produção de uma fábrica, numa siderurgia, numa metalúrgica, etc.
O empregado aliviado presta atendimento aos clientes de forma satisfatória, e com isso, vende mais produtos. É notória a qualidade do serviço de um empregado repousado, por conseguinte, o que gera satisfação por parte da clientela do empregador.
Além disso, o respeito às normas que versam sobre descanso de empregados evita doenças ocupacionais, grande vilão dos empregadores.
Notoriamente, é muito constante as reclamações trabalhistas oriundas de doenças ocupacionais, aplicando a obrigação de indenizar o empregado, indenizações essas que na verdade podem gerar até o fechamento de uma empresa pelo valor aplicado, conforme a sua gravidade.
Diante de tudo, extrai-se a importância de garantir aos empregados o direito ao descanso digno. Não é simplesmente o tempo do descaso, mas, da mesma forma, garantir os meios para que o empregado possa usufruir de todos os intervalos de descanso com o mínimo de dignidade, todos tende a ganhar.
Fonte: G37
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